*CPS செய்தி..*
*2017 -2018 ம் ஆண்டிற்கான CPS ACCOUNT STATEMENT வெளியிடப்பட்டுள்ளது...*
*கீழ்கண்ட இணைப்பில் சென்று பதிவிறக்கம் செய்து கொள்ளுங்கள்*
http://cps.tn.gov.in/public/index.phphttp://cps.tn.gov.in/public/index.php
JSR
வியாழன், 16 ஆகஸ்ட், 2018
CPS ACCOUNT STATEMENT
*CPS செய்தி..*
*2017 -2018 ம் ஆண்டிற்கான CPS ACCOUNT STATEMENT வெளியிடப்பட்டுள்ளது...*
*கீழ்கண்ட இணைப்பில் சென்று பதிவிறக்கம் செய்து கொள்ளுங்கள்*
http://cps.tn.gov.in/public/index.phphttp://cps.tn.gov.in/public/index.php
இதற்கு குழுசேர்:
கருத்துரைகளை இடு (Atom)
iOS 8 vs. Android Lollipop: Same features, yet more distinct than ever
Popular Posts
-
பதவி உயர்வு கலந்தாய்வு மட்டுமே! தொடக்கக்கல்வி துறை அறிவிப்பு! மாறுதல் இல்லை!இடைநிலை ஆசிரியர், தொடக்கப்பள்ளி தலைமையாசிரியர், பட்டதாரி ஆசிரியர... -
பெண் ஊழியருக்கு சம்பளம் தராததால், பள்ளி கழிப்பறைகளை சுத்தம் செய்யும் தலைமை ஆசிரியர் *பெண் ஊழியருக்கு சம்பளம் தராததால், பள்ளி கழிப்பறைக...
-
சகாயம் ஐ.ஏ.எஸ்.அவர்கள் விருப்ப ஓய்வு அறிவித்து முறையாக விண்ணப்பித்துள்ளார்.பணிக்காலம் மூன்றே ஆண்டுகள் இருக்கையில் அவர் விருப்ப ஓய்வு வேண்டிய... -
http://www.blogger.com/post-create.g?blogID=8366375278398555994 Tpiutpy; jkpo;ehL njhlf;fg;gs;sp MrpupaH $l;lzp nfhilf;fhdy;.
-
7வது சம்பளக்குழுவில் இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு இழைக்கப்பட்ட அநீதிக்காக ஜாக்டோஜியோ ஆலோசனை கூட்டத்தில் கொந்தளிக்கும் மாநில தலைவர்.....
-
E Pay roll ல் புதிய ஊதியக்குழு ஊதியத்திற்கு கேட்கப்படும் விபரங்கள்! -
ஜேக்டோ ஜியோ வழக்கு நிலை புது தகவல் ஜேக்டோ ஜியோ வழக்கு நீதிபதிகள் தேதியின் காரணமாக தள்ளிப்போனது வரும் வியாழன் 16/11/2017 அன்று நீதிபதிகள் ஒப...
-
😇😇👌👌 தமிழுக்கும் ஆங்கலத்திற்கும் உள்ள ஒலி ஒத்த சொற்கள். படித்தவுடன் உங்கள் அனைவருக்கும் பிர...
-
தேர்வுநிலை ,சிறப்பு நிலை வழங்கும் கருத்துருவுடன் இணைக்க வேண்டியவை... -
#கம்பெனிகளின் பெயர்களும் – விளக்கங்களும்!..... கீழே சில பெயர்களும் அதின் விளக்கங்களும்..... சில சுவாரஸ்யமானவை: * Nissan-ன் விரிவாக்கம் Ni...
-
Text Widget
nfhilf;fhdy; tl;lhug; nghWg;ghsHfs; ;
jiytH.
![r.rhHy];.](file:///C:/DOCUME%7E1/ADMINI%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif)
nrayH. 
nghUsH.
khtl;l nghJf;FO.
Jizj; jiytH.
Jizr; nrayH;.
0 comments:
கருத்துரையிடுக